??人才服务“一码供给”，人才待遇“即申即享”。近日，在锦州市委人才工作领导小组会议上获悉，锦州市将携手企业开展人才“订单式”培养，支持校企共建研发团队和实验室，推动人才链、创新链、产业链深度融合；提供人才政策咨询、项目申报、业务办理等“一站式”服务，实现人才政策“一键匹配”，设立人才综合服务专门窗口，用好“数字人才智慧服务平台”，推行人才“一人一码”多场景应用，以硬核举措招才引智。

??出台“高校学子留锦来锦政策措施16条”，设立“人才贷”金融产品，强力推动人才公寓等重点项目建设……2024年，锦州市紧紧围绕人才强市战略和区域科技创新中心建设，系统构建“四个引才聚才场景”，深入实施创业创新“百千万”工程和“领军人才+创新企业”模式，举办千名博士助锦产业创新等系列活动，出台加快开发区（园区）重点产业集聚发展、支持产业科技人才创新创业等人才新政，推动总规模3亿元的首只双创基金募资5000万元，促成6300余名优秀人才进驻各类平台施展才华、385家规模以上工业企业博士全覆盖，全市人才工作取得亮眼佳绩。

??今年，锦州市将以开展“山海织锦绣福地聚英才”系列人才活动为引领，吸引集聚3万名青年人才来锦州就业创业，充分发挥区域中心城市牵引作用，持续深化辽西五市人才互认、联合招聘、技术攻关等领域合作，开展联袂推介和人才交流活动，探索成立辽西人才发展集团和产业技术研究院，推动辽西人才工作“攥指成拳”。

??同时，持续深化校企合作，高质量高频次开展好各类校企对接活动，进一步加强驻锦州高校与各类企业的沟通对接，持续深化“领军人才+创新企业”模式，升级实施“博士入企服务”专项行动，探索建立“博士入企服务”激励机制，持续推进企业科技特派员行动，着力建设一支符合新质生产力发展要求的高层次人才队伍。